恭喜勇士正式签下冠军中锋艾尔霍福德!愿这名39岁老将新赛季能携手库里、追梦、巴特勒干出一番大事业!加油,艾尔霍福德!
2025-09-06
“我的意思是,我想我也被骗过,每个人都可能被骗。但要让这件事成立,在我看来他必须完全信任这家公司。然后,他信任他们到甚至对其进行了某种程度上的投资。但我无法想象他会信任这家公司去保守他作为NBA老板可能最大的秘密,以确保不泄露出去。我完全不认为这些事情会以任何方式发生。”
2025-09-06
由于英超前三轮曼联锋线的表现都不如人意,国际比赛日回归后的英超曼市德比,谢什科通过国家队的历练,很可能会在曼市德比中获得首发的机会。
2025-09-06
VAR错误介入!富勒姆8月最佳进球候选:对阵切尔西被吹进球在列
裁判公司PGMOL承认切尔西富勒姆比赛中VAR介入错误,VAR裁判萨里斯布里也遭到内部处罚停哨,他原本担任利物浦vs阿森纳的VAR,遭到撤换。
2025-09-06
鲁尼炮轰穆帅不听其劝告,让曼联标准下降!但讨论的主题竟是服装
但曼联现任主帅鲁本·阿莫林与穆帅一脉相承,也不在意球员的服装,曼联球员经常穿着运动服外出比赛,阿莫林自己也几乎从未在教练席上穿过西装。唯一的例外是上赛季欧联杯决赛,阿莫林穿上了西服,但球队还是0-1输给了热刺。
2025-09-06
多尔古:17岁开始独自闯荡让我的心理变得很强大,有助于球场上的表现;维特克当选租借球队的8月最佳球员!
多尔古:17岁开始独自闯荡让我的心理变得很强大,有助于球场上的表现 多尔古:我非常高兴能与埃里克森以及霍伊伦成为队友。当我加盟曼联时,他们已经在俱乐部
2025-09-06
韦德:11年独行侠围绕德克打造了完美阵容 特里的发挥是FMVP级别
“德克一直是球队的核心,而除了他之外,其他球员里,特里的表现堪称惊艳。就算把德克排除在外,单论特里那年的发挥,说他配得上MVP也不为过。而我们这边呢,当时大概是让詹姆斯去防特里。虽说詹姆斯几乎能防住任何人,但要防住特里这种满场跑的球员,难度真的很大。特里总是借着各种掩护跑位,一直在动,他把我们的防线冲得七零八落。”
2025-09-06
“我觉得阿森纳虽然有这些天才少年,但他们进一步崭露头角尚需时日。我不认为大家能看到道曼这样的年轻人进入阿森纳、曼城这样的俱乐部,而且每周都打比赛。”
2025-09-06
此前热刺CEO列维的卸任引发了外界对刘易斯家族在为出售热刺做准备的猜测。然而,天空体育记者称,刘易斯家族做出这一决定是为了热刺长远的未来,它们希望在夺得欧联杯冠军后更进一步。此外,该记者还称,刘易斯家族的几代人都非常支持热刺,他们想要的和球迷想要的一样——赢得更多的胜利。
2025-09-06
而切尔西球星、英格兰国家队队友帕尔默却在他的评论区中发表了一条让人费解的评论:“3 my boy”,一些人认为这意味着“从曼联解放梅努”的意思。
2025-09-06
利物浦官方赛后发文祝贺埃基蒂克圆梦,“祝贺埃基蒂克今晚首次代表法国国家队出场,科纳特首发出场并完成比赛,帮助法国队2-0获胜。”
2025-09-06
神巧合!快船旧将威少本西均未签约 船记:不解为何没球队签他们
本-西蒙斯上赛季先后代表篮网和快船出战51场,场均得到5分4.7篮板5.6助攻,投篮命中率52%,同样是一位打法存在致命缺陷的球员。
2025-09-06
马刺榜眼接受手术!修复左手拇指部分撕裂韧带 仍有望参加揭幕战
哈珀虽然受到伤病困扰,但好在伤病并不严重,预计不会让他缺席太久的时间。目前来看,他有望参加赛季揭幕战。相比之下,雷霆的15号秀索伯的运气就太差了,他在训练中遭遇右膝前交叉韧带撕裂,雷霆官方已经宣布索伯无缘参加2025-26赛季的全部比赛。
2025-09-06
CBA多家哄抢梅森落空!梅森选择拿低工资的NBL打球,是有原因的
CBA三支球队哄抢梅森-琼斯落空,也不是坏事,因为强扭的瓜不甜,即便梅森-琼斯来CBA打球,他也是心不在焉,心里总是想走,这打得好球吗,也许哪一天梅森-琼斯回不去了,再想起来CBA打球也有可能,但是过了这一村就没这个店了,梅森来CBA打球的最好时光就这样流失。
2025-09-06
换句话说,在明年夏天,格伊将坐拥巴萨、皇马和利物浦三大豪门的邀请,他可以在深思熟虑之后,选择一家待遇最高、最适合自己的球队,并拿到一笔不菲的签字费。从这个角度来看,今年夏天无缘利物浦,还真是一件好事。
2025-09-06
U16男篮86-72新西兰进决赛 球员评价:5人优秀,1人良好,4人低迷
张子一、涂瀚之、吕飞燕和姚盛彬都是低迷的表现。张子一这场算是迷失了,防挡拆的能力是真不行,打不了高端局。涂瀚之3中0,他还是矮个子锋线,未来可能堪忧了。吕飞燕之前的表现不错,可惜这两场发挥都有点低迷,没什么实质性的贡献,但作为队内第二小,也正常。姚盛彬上场后5中1,正负值还是全队最低,防守不太行,球商也差点。
2025-09-06